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  日本再生・共同体社会の実現  

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社員の活力を引き上げるには? 22/05/24 PM02
原理追求が、社内外の仲間を巻き込み、追求を深めていく! 類グループ社員ブログ
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経済破局は来るのか? 22/05/24 PM00
【ドル基軸通貨の行方】〜ユーラシアから生まれる新たな経済システム〜 金貸しは、国家を相手に金を貸す

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企業を共同体化するには? 22/05/17 PM06
組織の成長は、一緒に悩み考える仲間の数に比例する 直永亮明
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日本を守るのに、右も左もない 22/05/16 PM10
物価上昇の要因は一貫した円安誘導(アメリカを支えるため) これからは探求の時代
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経済破局は来るのか? 22/05/16 AM06
ドルは最後の防衛局面へ、新通貨へのシナリオ 金貸しは、国家を相手に金を貸す
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日本を守るのに、右も左もない 22/05/15 PM09
【世界の力を読み解く】マクロン再選から見る今後の世界情勢/金資源本位制が現実味を帯びてきている 日本を守るのに右も左もない
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社員の活力を引き上げるには? 22/05/15 PM08
【コラム】仲間のなかで自ら創り出すことが充足と活力を高めていく! 感謝の心を育むには

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企業を共同体化するには? 22/05/15 PM07
「働き方改革」が間違いだと気付いた企業が、つぎに向かうのは「働きがい改革」 八千頭身

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共同体社会の実現 22/05/15 PM04
職場に感謝の出産報告?!すべて繋がっていると気づければ充足は無限に膨らむ 女がいて男がいる職場
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日本を守るのに、右も左もない 22/05/14 PM08
ロシア発、世界は金本位制へ。ドルの防衛戦=金利高、日欧は破綻回避戦。 金貸しは、国家を相手に金を貸す
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日本を守るのに、右も左もない 22/05/14 PM05
ウクライナ。各国の国内報道と主張。 日本を守るのに右も左もない
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日本を守るのに、右も左もない 22/05/12 AM01
ウクライナ情勢から、21世紀の情報戦を考える。 日本を守るのに右も左もない

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社員の活力を引き上げるには? 22/05/10 PM08
変化に強い組織とは、すなわち自ら変化を生み出す組織である 直永亮明

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共同体社会の実現 22/05/10 PM06
20年後の世界、日本、そして今私たちがすべきことB チウエ*

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共同体社会の実現 22/05/10 PM06
20年後の世界、日本、そして今私たちがすべきことA チウエ*
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日本を守るのに、右も左もない 22/05/05 PM09
【世界の力を読み解く】イランの事例から見る経済制裁の行く末/経済制裁の効果はあるのか? 日本を守るのに右も左もない
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22/05/05 PM07
ロシアとユダヤ、1000年闘争2 〜ロシア革命以降、中枢の支配を巡る闘争〜 金貸しは、国家を相手に金を貸す
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世界各国の状況 22/05/04 PM10
「上海ロックダウン」をきっかけに食糧危機⇒世界の混乱が加速する 金貸しは、国家を相手に金を貸す

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企業を共同体化するには? 22/05/04 PM01
花街はなぜ「一見さんお断り」なのか? あおい

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新しい共認勢力 22/05/03 PM06
ウクライナ紛争の先にあるもの…グレートリセットの時代へ 匿名希望
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◆実現論本文を公開しています。
 実現論 : 序  文
 第一部 : 前  史
 第二部 : 私権時代
 第三部 : 市場時代
 第四部 : 場の転換
 参考文献

 必読記事一覧
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ミス大爆発⇒警戒心発の集中力はガタガタ⇒共認圧力発の集中力を形成するには?
トラブルの根底に指揮系統あり。全てをネットへ
隠蔽・言い訳・誤魔化しの横行によって崩壊する私権体制
活力源は、脱集団の『みんな期待』に応えること
今後10年間は充足⇒活力を上げれば勝てる 
新卒者向けセミナー「経営者が語る」〜これからの時代企業が生き残っていくのに必要な力は何か(前半)
新卒者向けセミナー「経営者が語る」〜これからの時代、企業が生き残っていくのに必要な力は何か(後半)
自主管理への招待(1)工業生産から意識生産へ。時代は今、歴史的な生産力の転換を遂げようとしている。
自主管理への招待(2) 社会は、生産力の転換によってしか根底的な変革を遂げることはできない
自主管理への招待(3) 生産から離脱させ、消費へと逃避させるだけの近代思想
自主管理への招待(4) 「頭の中だけの自己」から「実現対象」への追求ベクトルの転換
自主管理への招待(5) 否定し要求するだけの「閉塞の哲学」から、実現対象を獲得した「解放の哲学」へ
自主管理への招待(6) 実現思考とは何か
自主管理への招待(7) 労働の解放のために:自主管理の原則
学生に与う1 いま、社会の基底部で何が起きているのか
学生に与う2 私権の終焉と市場の縮小と権力の暴走
学生に与う3 新しい活力源は、周りの期待に応える充足
学生に与う4 先行して共同体を実現した類グループ
学生に与う5 共同体の母胎は女性が生み出す充足空間
学生に与う6 この行き詰った社会をどう再生するか
供給発のカギは、ゼロから新しい供給者を育成してゆく仕組み
新概念を使いこなせて、はじめて供給者になれる
「観念力を鍛えるには?」(1) 話し言葉と書き言葉の断層はどこから登場したのか?
「観念力を鍛えるには?」(3) 「理解する」とはどういうことか?
「日本人はいつ物を考え出すのか?」(2) 学習観念が役に立たないのはなぜか?
出来ない、覚えられない
「みんなの成功体験」ならいくらでも積める
対面会議の欠陥
民主主義=会議という固定観念
集団統合の新たな仕組み:対面会議を超えて、全てをネットへ
企業革命の切り札は、社内ネット
経営者への提言:会議から社内ネットへ
行動方針4 まず身近な職場を改革してから、社会をどうするかを提示せよ
新時代を開くのは、共同体企業のネットワーク
共同体企業のネットワークをどう構築してゆくか
『類グループが勝ち続ける理由』〜まとめ〜
協同組合法:出資・経営・労働を一体化した働き方をしている人たちは10万人を越えている
「人口減少社会の衝撃!!これからの働き方はどう変わる?」〜今、なぜ労働法について考えるのか?〜
感謝の心を損なう「有給制度」に代わる、『有給休暇一括買取方式』

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